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VERHALTENS-MUSTER WAREN IRGENDWANN LÖSUNGEN FÜR BESTIMMTE LEBENSEREIGNISSE.

 
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ICH BIN

NIELS ODEJEWSKI

JAHRGANG 1972

UND HAMBURGER 

WAS KANN ICH FÜR SIE TUN?

In den mehr als 25 Jahren meines Berufslebens habe ich nicht nur viele Veränderungen, neue Technologien und Kommunikationswege und diverse Branchen kennengelernt. Ich habe vor allem Menschen, Kollegen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen begleitet. Oft war ich schon in der Rolle des unterstützenden Team- oder Gesprächspartners, sozusagen schon als Coach gefragt.

Für mich steht der Mensch im Fokus.

Zum Glück ändert sich die Arbeitswelt und der wichtigste Erfolgsfaktor "Mitarbeiter" wird wieder neu entdeckt.

Menschen bewegen sich selbst und andere; tun sie dies mit Freude, Motivation und aus Überzeugung - um so besser.

Junge Liebe

Life Coaching

Business Coaching

Persönlichkeitsentwicklung

Konflikt- und Paarberatung

Steigende Anforderungen im Beruf und im Privaten werfen zunehmend Fragen auf. Menschen sind dadurch verunsichert oder fühlen sich zur Veränderung ihrer Lebenssituation (beruflich und/oder privat) aufgerufen. In diesem Spannungsfeld entsteht Beratungs- und Coachingbedarf. Durch meine langjährige Tätigkeit in der Unternehmensführung, durch die Ausbildung zum systemischen Coach und durch meine eigenen, persönlichen Erfahrungen bringe ich eine hohe Kompetenz mit. Bereits als Führungskraft habe ich meine Mitarbeiter und Teamleiter gecoacht. Ich verwende in der Beratung diverse Methoden aus dem Konzept des systemischen Coachings. Vertraulichkeit und menschliches Umgehen auf Augenhöhe ist mir beim Coaching besonders wichtig. Unterstützt wird diese Herangehensweise durch Einflüsse aus der Psychologie. Die Komplexität individueller Persönlichkeitsaspekte (Kommunikationsdefizite, Ressourcen, neurotische Verhaltensweisen, Resilienz, Suchtproblematiken, etc.) finden hierbei durch meine fundierte psychologische Zusatzkompetenz Berücksichtigung.

Consulting

Interim Management

Teamberatung

Personalauswahl und Begleitung beim Jobstart

Change Management

Viele Unternehmen stehen in den kommenden Jahren vor der großen Herausforderung mit den Generationen XYZ umzugehen. Was unterscheidet die heutigen Manager oder auch ältere Mitarbeiter von diesen nachwachsenden Arbeits- und Führungskräften? Im Wesentlich ist es der eigene Blick auf die Arbeit und deren Stellenwert im Leben. Generation XYZ sprechen nicht mehr von „meinem Arbeitsplatz“, von „meiner Firma“ – sie betrachten den Arbeitgeber nicht mehr aus sich heraus als „mein Unternehmen“. Vielmehr ist der Arbeitsplatz zu ihrem Spielplatz geworden. Klingt hart. Ja vielleicht.


Die Wahrheit ist: Arbeit dient weniger zur Definition des eigenen Selbstwertes, sondern vielmehr ist sie Ort und Zeit, die notwendig ist, um das übrige Leben und den Lebenstraum zu gestalten. Darin unterscheiden sich die nachwachsenden Generation ganz wesentlich von ihren Vorgängen.

Team Diskussion

LEBENSLAUF

Werdegang und Ausbildungen

aktuell

Selbständiger Coach und freier Berater

Dezember 2006 – Mai 2019

Geometry Global, Hamburg

Werbeagentur für den Bereich Klassik, Digital, Plattform, SoMe, Branding und Design, Strategie und Activation mit 160 Mitarbeitern

Kunden: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge,  British American Tobacco, VARTA, Vattenfall, Mondelez, Apollo-Optik, Beiersdorf, Warner Bros., Emirates etc.

  • Geschäftsführung und Budgetverantwortung

  • Definition der strategischen Ausrichtung und internationale Zusammenarbeit

  • Kundenführung und -beratung, strategische Begleitung

  • Personalführung, Auswahl und Entwicklung

  • Businessplanung und Controlling

Juni 2003 – November 2006

Affinion International GmbH, Hamburg                                                                                

Unternehmensberatung für Kundenbindung mit Stammsitz in den USA , ca. 100 Mitarbeiter in Deutschland in 2006 und führend in der Konzeption von Bindungsprogrammen für Finanzdienstleister.

  • Beratung und Strategie,

  • Agenturauswahl und Implementierungsberatung

  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten

November 1996 – Mai 2003

comdirect Bank AG, Quickborn                                                                                            

Führende deutsche Direktbank mit Vollbankansatz, Tochterunternehmen der Commerzbank, 800 Mitarbeitern in 2003 in Deutschland 

  • Einstieg als Werstudent 

  • Später Produktmanager für Girokonto und Kundensegmentierung

1994 – 2000

Universität Hamburg
Studiengang: Betriebswirtschaftslehre
Zweites Studienfach: Psychologie
Abschluss: Dipl. Kaufmann

FORTBILDUNG

11/2019 bis heute

Zertifizierung zum systemischen Coach an der Coachingakademie Hamburg

01/2019 bis heute

Fortbildung zum Heilpraktiker für Psychotherapie in Hamburg

10 /2018

Ausbildung: Gesprächstherapie nach Rogers, Grüne Schule, Hamburg

04/2017 - 09/2017

Agiles Management & Effectivness for teams and projects, Training SCG Conference

10/2016

Service Design Global Conference: Business as Unusual, Amsterdam

09/2016

Verhandlungsführung: Qualifizierter Negotiator, Institut Schrader, Zürich

KONTAKT

Schreiben Sie mir gern eine Email oder rufen Sie mich einfach an. Wir besprechen dann ihr Anliegen und klären das weitere Vorgehen. Bitte geben Sie eine Telefonnummer an und eine Zeit, wann ich Sie gut erreichen kann.

Termine nur nach vorheriger Vereinbarung.

Bülaustrasse 10
20099 Hamburg

+49 (0) 40 3073 85 33

Bleistifte

IMPRESSUM

Website: www.nielsodejewski.de

Vertretungsberechtigte/r: Niels Odejewski

Wenn vorhanden: Umsatzsteueridentifikationsnummer

USt.-ID-Nr.: DE123456789


Kontakt: Odejewski@icloud.com

Telefon: 040 3073 85 33

Angaben gemäß § 5 TMG (Betreiber):

Niels Odejewski

Bülaustrasse 10

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Inhaltlich Verantwortlicher gemäß §6 MDStV und im Sinne des Presserechts:

Niels Odejewski

Fotos: Niels Odejewski, wix.com

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